Notre client renforce son équipe de direction et recherche un(e) Directeur(trice) Finance, Administration, Ressources Humaines et IT, basé(e) idéalement à Lyon ou au Havre

Un rôle clé dans un contexte de transformation

La Business Unit France, représentant environ 35 M€ de chiffre d’affaires et 150 à 200 collaborateurs, évolue dans un environnement en forte transformation.

Dans ce cadre, notre client, regroupement de 3 entités du groupe recherche un leader capable de structurer, piloter et accompagner le changement avec une forte capacité d’exécution.

Une mission stratégique au cœur de l’organisation

Membre du comité de direction, le/la futur(e) Directeur(trice) pilotera les fonctions Finance, Administration, RH et IT avec le support des services centraux du groupe.

Il/elle jouera un rôle central dans la transformation de l’entreprise, en assurant la continuité des opérations tout en construisant une organisation performante et alignée avec le Groupe.

Principales responsabilités

·         Partenaire direct de la Direction Générale et membre du comité de direction

·         Pilotage de la performance financière (budget, clôtures, reporting)

·         Supervision de l’ADV et optimisation des processus administratifs de gestion clients

·         Déploiement de la stratégie RH et supervision de la paie

·         Supervision des partenaires IT (interne/externe) et des applications métiers (ERP, Fields Service et autres).

·         Structuration des processus et accompagnement de la transformation

·         Formation supérieure en finance ou gestion

·         Plus de 10 ans d’expérience impérativement en finance, avec ouverture RH/IT

·         Expérience en environnement complexe ou en transformation

·         Capacité à évoluer dans un contexte exigeant

·         Bon niveau d’anglais professionnel

Compétences clés

·         Leadership fort et capacité à embarquer les équipes

·         Resilience et Sens de l’action

·         Esprit de construction

·         Excellente maîtrise des enjeux financiers

·         Capacité de décision et sens des responsabilités

Ce que nous proposons

·         Un rôle central dans une transformation majeure

·         Un périmètre stratégique et transverse

·         Une forte visibilité au sein de la direction

·         Une rémunération attractive incluant fixe + véhicule + prime