Country Manager (F/H)

Fondée en 1987 et reconnue pour l'excellence de sa fabrication, Fene-Tech est un acteur historique de l'industrie des portes et fenêtres au Québec. L'entreprise s'appuie sur une équipe stable, engagée et hautement expérimentée. Fondée en 1987 et reconnue pour l'excellence de sa fabrication, Fene-Tech est un acteur historique de l'industrie des portes et fenêtres au Québec. L'entreprise s'appuie sur une équipe stable, engagée et hautement expérimentée. Intégrée en 2011 au Groupe HÉRIGE, Fene-Tech est aujourd'hui rattachée à sa filiale menuiserie ATLANTEM. Forte d'un chiffre d'affaires de 15 millions de dollars, l'entreprise allie l'agilité d'une PME locale à la puissance industrielle et technologique d'un grand groupe

Notre ambition : Propulser Fene-Tech comme un joueur incontournable du marché québécois en s'appuyant sur une équipe de direction engagée et opportuniste. Pour mener à bien ce projet d’envergure, nous recherchons notre futur(e) :

 

Country Manager (H/F)

 

Vos Missions & Défis Stratégiques

 

Rattaché(e) à la direction de la branche menuiserie du Groupe, vous pilotez la filiale nord-américaine avec une approche globale (P&L, opérations, stratégie).

Votre feuille de route s'articule autour de 4 piliers majeurs :

 

• Pilotage de la Performance & Opérations : Optimiser l'ensemble des leviers directs (production, logistique, RH, marketing) et transversaux (finance, commerce). Identifier les gisements de productivité et mener les transformations humaines et opérationnelles nécessaires.

• Leadership & Management d’Équipe : Incarner une posture de manager-leader exemplaire. Motiver, aligner et fédérer les équipes autour des objectifs de croissance, tout en veillant au développement continu des compétences.

• Synergie Groupe & Adaptation Locale : S’approprier l'offre de Fene-Tech et maîtriser la culture du groupe Atlantem afin d'adapter efficacement les gammes européennes aux spécificités et normes du marché québécois.

• Croissance Externe & Business Development : Conduire une veille active sur le marché pour saisir les opportunités d'acquisitions ou de partenariats stratégiques. Piloter l’intégration des nouvelles structures post-acquisition.

Ce poste s'adresse à un(e) dirigeant(e) complet(e), alliant vision stratégique et forte culture du terrain.

 

• Expérience sectorielle : Vous êtes impérativement issu(e) du secteur de la menuiserie industrielle avec un parcours à dominante technique.

• Posture : Entrepreneur(e) dans l'âme, polyvalent(e), autonome et hands-on (orienté/e opérations).

• Leadership : Capacité éprouvée à manager des équipes multidisciplinaires et à conduire le changement.

• Environnement : Vous êtes rompu(e) aux structures matricielles tout comme au pilotage de PME multi-sites.

• Compétences clés : Forte appétence pour le marketing stratégique, excellentes aptitudes en gestion industrielle, vision commerciale affûtée et solides capacités de négociation.

• Langues : La maîtrise de l'anglais constitue un atout majeur pour interagir dans le contexte nord-américain.

 

Pourquoi rejoindre ce projet ?

 

• L'opportunité unique de prendre la direction d'une structure à taille humaine (15M$ CA) adossée à un groupe international solide.

• Un terrain de jeu entrepreneurial complet : restructuration opérationnelle, management de transition culturelle et projets de croissance externe.

• Un rôle clé dans le rayonnement d’une marque reconnue pour sa qualité au Québec.