Directeur BE et Ingénierie groupe (F/H)

Notre client est un groupe industriel international qui conçoit et transforme des véhicules professionnels en solutions adaptées aux besoins de différents métiers. Présent en France et à l’étranger, il s’appuie sur plusieurs sites de production européens et sur des équipes techniques spécialisées. Son développement repose sur l’innovation, la qualité de service, la fiabilité des produits et la prise en compte des enjeux environnementaux.

Alphika, cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des cadres dirigeants, recherche pour le compte de l’un de ses clients un(e) Directeur(trice) BE et Ingénierie groupe.

 

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie technique et d’innovation du Groupe pour l’ensemble de ses entités françaises et internationales. Vous structurez les activités de conception, harmonisez les méthodes de développement et accompagnez la création de produits performants, fiables et adaptés aux attentes des différents marchés.

 

Votre périmètre :

• Management direct d’un bureau d’études en cours de structuration, composé à terme d’environ cinq collaborateurs.
• Management fonctionnel de plusieurs équipes de recherche et développement implantées en Europe, représentant une trentaine de collaborateurs.
• Coordination des activités de conception et d’innovation entre les différentes filiales du Groupe.

 

Vos principales responsabilités :

Définir la stratégie technique et d’innovation :

• Définir et déployer la feuille de route technique et d’innovation du Groupe.
• Repérer les technologies et les évolutions de marché utiles au développement des produits.
• Piloter les projets de recherche, d’innovation et de développement de nouvelles solutions.
• Garantir la cohérence des choix techniques avec la stratégie et les objectifs du Groupe.
• Intégrer dès la conception les enjeux de sécurité, de performance, de coûts et d’impact environnemental.

Structurer et piloter les activités de conception :

• Coordonner les activités de conception et d’innovation au sein des différentes entités.
• Harmoniser les méthodes, les outils et les standards de développement.
• Définir les priorités et suivre l’avancement des projets.
• Organiser la collaboration entre les équipes techniques françaises et internationales.
• Optimiser l’organisation et l’utilisation des ressources techniques du Groupe.

Piloter le développement et l’industrialisation des produits :

• Piloter les nouveaux produits, de l’expression du besoin jusqu’à leur mise en production.
• Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
• Travailler en lien étroit avec les équipes Production, Achats, Qualité, Commerce et Service après-vente.
• Veiller à la faisabilité industrielle et à la standardisation des solutions.
• Superviser les essais, les prototypes, les validations techniques et les homologations.
• Contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la facilité de maintenance des produits.

Manager la performance technique :

• Définir et suivre les indicateurs de performance des activités de conception et d’innovation.
• Piloter les budgets et les investissements liés aux projets de développement.
• Identifier les risques techniques et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires.
• Structurer la gestion de la documentation technique et des données produits.
• Développer les compétences des équipes et accompagner leur montée en expertise.

• Formation supérieure technique ou diplôme d’ingénieur.
• Expérience confirmée à la direction d’un bureau d’études ou d’une activité de recherche et développement.
• Expérience significative du management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement industriel multisite ou international.
• Maîtrise du pilotage de projets de développement de produits, de la conception à l’industrialisation.
• Une connaissance des véhicules industriels, des équipements mobiles, du levage, de la manutention ou des machines spécialisées serait appréciée.
• Vision stratégique, créativité, capacité à décider et forte orientation vers les résultats.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

 

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI.
• Des déplacements réguliers en France et à l’international sont à prévoir.
• Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.