Directeur d’Etablissement (F/H)

Le Centre Horticole d’Enseignement et de Promotion (CHEP), établissement privé sous contrat avec le ministère de l’Agriculture, recherche son Directeur / sa Directrice. Véritable poste de direction, cette fonction offre l’opportunité de piloter un établissement  reconnu, d’accompagner ses équipes et de poursuivre son développement au service de la formation des jeunes, des apprentis et des adultes

Rattaché(e) au Président du Conseil d’Administration, vous assurez la direction globale du CHEP et êtes garant(e) de son bon fonctionnement, de son développement et de son rayonnement territorial. Vous intervenez sur les dimensions stratégique, pédagogique, humaine, administrative et financière de l’établissement. 

 

Vos principales responsabilités :
• Piloter les trois activités de formation : lycée professionnel, CFA et formation professionnelle pour adultes.
• Assurer le pilotage administratif et financier de l’établissement et rechercher les financements et subventions nécessaires à son développement.
• Manager les équipes, accompagner le développement des compétences et favoriser un climat de travail constructif.
• Garantir le respect des référentiels, des obligations réglementaires et des exigences liées aux formations.
• Définir et mettre en œuvre le projet éducatif de l’établissement, notamment en lien avec l’internat.
• Développer les formations, les effectifs, les partenariats et les nouvelles opportunités d’activité.
• Construire et entretenir des relations solides avec les partenaires institutionnels, professionnels et territoriaux.
• Représenter le CHEP et contribuer activement à son rayonnement.
• Suivre les indicateurs RH, participer à l’organisation interne et animer le dialogue social
• Être force de proposition auprès du Conseil d’Administration sur les orientations et 
projets à venir.

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum et disposez d’une expérience confirmée en direction d’établissement, direction de structure ou management à responsabilité, idéalement dans les secteurs de l’éducation, de la formation, de l’enseignement ou du monde associatif.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• capacité à fédérer et manager des équipes ;
• sens de l’organisation et du pilotage ;
• aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
• capacité à porter un projet et à accompagner le changement ;
• maîtrise des enjeux administratifs et financiers ;
• capacité à représenter une structure auprès de partenaires institutionnels et territoriaux.
Une connaissance des secteurs des espaces verts, de l’horticulture, de la forêt, de l’environnement ou de l’enseignement agricole serait un véritable atout.

 

Pourquoi rejoindre le CHEP ?

Rejoindre le CHEP, c’est prendre la direction d’un établissement ancré dans son territoire et 
tourné vers les métiers du vivant, qui accompagne des jeunes, des apprentis et des adultes 
dans leur parcours de formation.
C’est aussi l’opportunité de conjuguer vision stratégique, management de proximité et 
développement de projets, dans un environnement où la dimension humaine et la transmission 
occupent une place centrale.