Chargé(e) des relations entreprises (F/H)

Présentation de l'entreprise

Notre client est un réseau mondial d’une centaine de campus formant plus de 100 000
étudiants dans divers domaines tels que les arts appliqués, le numérique, le
management et la santé. Le groupe valorise l'innovation, la transparence, l'exigence et
la bienveillance, et encourage la croissance professionnelle de ses collaborateurs.

L'objectif principal du poste est de renforcer les partenariats entre l'établissement et les
entreprises pour favoriser l'alternance et le développement commercial de l'école.

Missions principales du poste

Le chargé des relations entreprises aura plusieurs responsabilités clés :

• Prospecter en BtoB via phoning, LinkedIn et forums emploi pour développer un
  portefeuille d’entreprises partenaires et identifier des besoins en alternance,
• Développer et consolider les partenariats existants pour encourager l’upsell.
  Sourcer des offres d’alternance sur différents jobboards,
• Collaborer avec les chargés des admissions pour assurer le matching entre
  profils des candidats et besoins des entreprises, à la manière d’un cabinet de
  recrutement,
• Promouvoir les formations en alternance auprès des entreprises et des
  interlocuteurs RH,
• Organiser des événements de recrutement (jobdating) sur le campus.
  Piloter quotidiennement l’activité commerciale via des KPIs et assurer le
  reporting via les outils internes.

Présentation de l'entreprise

Notre client est un réseau mondial d’une centaine de campus formant plus de 100 000
étudiants dans divers domaines tels que les arts appliqués, le numérique, le
management et la santé. Le groupe valorise l'innovation, la transparence, l'exigence et
la bienveillance, et encourage la croissance professionnelle de ses collaborateurs.

L'objectif principal du poste est de renforcer les partenariats entre l'établissement et les
entreprises pour favoriser l'alternance et le développement commercial de l'école.

Missions principales du poste

Le chargé des relations entreprises aura plusieurs responsabilités clés :

• Prospecter en BtoB via phoning, LinkedIn et forums emploi pour développer un
  portefeuille d’entreprises partenaires et identifier des besoins en alternance,
• Développer et consolider les partenariats existants pour encourager l’upsell.
  Sourcer des offres d’alternance sur différents jobboards,
• Collaborer avec les chargés des admissions pour assurer le matching entre
  profils des candidats et besoins des entreprises, à la manière d’un cabinet de
  recrutement,
• Promouvoir les formations en alternance auprès des entreprises et des
  interlocuteurs RH,
• Organiser des événements de recrutement (jobdating) sur le campus.
  Piloter quotidiennement l’activité commerciale via des KPIs et assurer le
  reporting via les outils internes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum et justifiez d’une première expérience
commerciale significative, de préférence en BtoB, mais une expérience en BtoC est
également acceptée.

Vous possédez un tempérament commercial de chasseur et développeur, orienté
résultats, capable de travailler rapidement, efficacement et de manière autonome sous
forte pression commerciale.

Vous faites preuve de pugnacité, rigueur et organisation dans la gestion des dossiers. La
connaissance de Salesforce est un atout.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum et justifiez d’une première expérience
commerciale significative, de préférence en BtoB, mais une expérience en BtoC est
également acceptée.

Vous possédez un tempérament commercial de chasseur et développeur, orienté
résultats, capable de travailler rapidement, efficacement et de manière autonome sous
forte pression commerciale.

Vous faites preuve de pugnacité, rigueur et organisation dans la gestion des dossiers. La
connaissance de Salesforce est un atout.